在职“打工人”能否自己注册公司？有哪些法律风险？

现如今不少打工人想自己注册公司创业，他们或许在日复一日的职场生活中感受到了某种局限，望着银行卡里固定的工资数额开始思考如何打破职业的天花板，渴望通过自己的努力实现更大的价值。那么员工在职期间能自己注册公司吗？可不可以一边上班一边创业？今天咕咕狗就来讲一讲。

随着创业文化的普及和灵活就业方式的兴起，越来越多的职场人士开始寻求在主业之外开辟副业，甚至直接注册公司，这种做法虽然充满挑战，但也为职工们提供了实现自我价值、增加收入来源的新途径。我国公司法定代表人的任职资格有以下限制：

1、《公务员法》规定在编公务员不能经商办企业；

2、《商业银行法》限制在职银行工作人员不能注册公司；

3、被吊销营业执照的企业的法定代表人在妥善处理前无法注册公司；

4、公司破产清算的法定代表人，自破产清算完结之日起三年内不得担任法定代表人。

5、被全国各级人民法院列入失信被执行人名单的自然人不能担任法定代表人。

由此可见，法律只规定国家公务员不能从商，商业银行员工限制从商，但并没有规定普通行业的员工不能注册公司，只要你具有完全民事行为能力并能承担民事义务，就可以自主创业。但是，在职员工自己注册公司时还需要注意以下几点：

1、合同规定。注册公司前建议看看你与在职企业所签订的所有合同，有些企业的劳动合同中会有明文规定不允许员工私自开办公司、发展第二职业，要避免产生纠纷。

2、竞业禁止。建议谨慎选择公司类型以及从事的行业，如果与任职公司发生利益冲突违反竞业禁止，或者故意利用资源与现职公司形成直接竞争，可能会被追究法律责任。

3、涉密问题。必须注意，使用以非法途径盗取的任职公司资源、商业秘密等资料，为自己的新公司谋取利益的，原公司有权利起诉。

4、社保问题。一边上班一边创业怎么解决社保问题呢？比较常见的做法是继续由任职公司购买设备，不要在自己注册的新公司买，你可以在新公司担任股东。

5、时间管理。在职员工需要合理安排工作与创业之间的时间分配，确保两者都能得到妥善处理，避免因创业而影响到本职工作，两边都做不好。

6、财务管理。注册公司需要一定的初始资金，应做好充分的资金筹备和财务管理规划，确保公司运营过程中的资金流动性和财务透明度。

总而言之，在职“打工人”自己注册公司一定要特别注意合法性的问题，建议找专业的代办机构咨询法律与流程的问题，避免给自己带来损失。若您打算注册公司但不清楚流程，可直接致电咕咕狗，我们的顾问经验丰富，能提供一站式工商财税代办服务，让您轻轻松松当老板，省时省力又省心。